직장 다니면서 배당·임대·프리랜서 수입이 생기면 “부업으로 얼마부터 건보료가 더 나오나”를 찾아보게 됩니다. 검색에는 연 1,000만원이라는 설명이 섞여 있지만, 2026년 11월 기준으로 직장가입자에게 따로 고지되는 보수 외 소득월액보험료의 공제 기준은 연 2,000만원입니다. 이 글은 국민건강보험공단과 4대사회보험 정보연계센터 안내를 바탕으로 부업 소득 건강보험료가 언제, 어떻게 붙는지 정리했습니다.
지금 기준은 연 2,000만원이다
직장가입자 건강보험료는 두 겹입니다. 회사에서 받는 보수를 기준으로 하는 보수월액보험료와, 월급 밖 소득을 기준으로 하는 보수 외 소득월액보험료입니다. 공단 안내에 따르면 보수월액에 이미 포함된 소득을 제외한 사업·근로·연금·이자·배당·기타소득이 연간 2,000만원을 넘을 때 소득월액보험료가 부과됩니다.
- 소득월액 = {(연간 보수 외 소득 − 2,000만원) × 1/12} × 소득평가율
- 소득월액보험료 = 소득월액 × 건강보험료율
- 2026년 건강보험료율은 7.19%입니다. 보수월액보험료는 가입자와 회사가 절반씩(각 3.595%) 부담하지만, 보수 외 소득월액보험료는 가입자가 전액 냅니다.
- 장기요양보험료는 건강보험료에 장기요양보험료율(2026년 0.9448%)을 연동해 함께 고지됩니다.
소득평가율은 이자·배당·사업·기타소득이 100%, 근로·연금소득이 50%입니다. 같은 2,000만원이라도 소득 종류에 따라 보험료 계산에 들어가는 금액이 달라집니다.
1,000만원 얘기는 왜 나오나
숫자가 같아서 혼동하기 쉬운 기준이 두 가지 더 있습니다. 첫째, 이자·배당 같은 금융소득이 연 1,000만원 이하이면 소득월액 산정에서 그 금융소득을 빼 주는 규정이 이미 있습니다. 이는 “부업 전체가 1,000만원을 넘으면 건보료가 붙는다”는 뜻이 아닙니다. 둘째, 2026년 7월경 보수 외 소득 공제 기준을 2,000만원에서 1,000만원으로 낮추는 방안이 검토·보도된 적이 있습니다. 다만 보건복지부는 확정된 바 없으며 법령 개정이 필요하다고 설명했고, 2026년 11월 현재 시행령상 공제액은 여전히 연 2,000만원입니다.
따라서 지금 고지서를 계산할 때 부업 소득 건강보험료의 문턱을 1,000만원으로 넣으면 보험료가 과대하게 나옵니다. 향후 시행 여부·시점은 공단 고지와 법령을 다시 봐야 합니다.
고지는 그해 소득에 바로 붙지 않는다
올해 통장에 들어온 배당이나 사업소득이 다음 달 보험료에 바로 실리지 않습니다. 소득월액은 부과 시점에 따라 보는 연도가 다릅니다. 1월부터 10월 고지는 전전년도 소득, 11월과 12월 고지는 전년도 소득을 반영하는 구조입니다. 2026년이라면 1~10월은 2024년 보수 외 소득, 11~12월은 2025년 보수 외 소득을 보는 경우가 일반적입니다.
그래서 작년에 부업 소득이 늘었다면 올해 11월 고지부터 금액이 달라질 수 있고, 반대로 소득이 줄었다면 11월부터 이 항목이 사라지거나 줄어들 수 있습니다. 폐업·퇴직 등으로 소득이 크게 줄었으면 공단에 조정 신청을 할 수 있고, 조정한 연도의 소득은 다음 해 11월에 정산됩니다.
대략 얼마가 붙나
단순 예시로, 이자·배당·사업소득만 있고 평가율 100%라고 가정하면 계산식은 {(연 소득 − 2,000만원) ÷ 12} × 7.19%입니다. 보수 외 소득이 연 3,200만원이면 초과분 1,200만원을 12로 나눈 100만원에 7.19%를 곱해 월 약 7만 1,900원입니다. 장기요양보험료가 더해지고, 소득 종류별 평가율에 따라 고지액은 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 국민건강보험공단 고지 내역이 기준입니다.
피부양자와 N잡 체크리스트
- 직장 피부양자도 소득 기준을 넘으면 자격이 떨어지고 지역가입자로 전환될 수 있습니다. 부업 규모가 커지기 전에 공단(1577-1000)에서 자격 기준을 확인하세요.
- 프리랜서·사업소득은 종합소득세 신고 금액이 건보 산정에 쓰이므로, 필요경비를 제외한 소득금액을 기준으로 보는 경우가 많습니다.
- 다른 직장에서 받는 근로소득(겸직)도 보수 외 소득에 포함될 수 있습니다. 평가율은 50%입니다.
- 금융소득만 있고 합계가 1,000만원 이하라면 그 이자·배당은 합산에서 빠질 수 있습니다. 1,000만원을 넘는 순간 포함 범위가 달라지므로, “조금만 더 넘어도 큰 차이는 없다”고 보기 어렵습니다.
정리
2026년 11월 기준 직장가입자의 부업 소득 건강보험료는 보수 외 소득이 연 2,000만원을 넘을 때 붙고, 보험료율은 7.19%이며 이 부분은 본인이 전액 부담합니다. 연 1,000만원으로 문턱을 낮추는 방안은 아직 시행된 기준이 아닙니다. 고지는 소득이 발생한 다음 해 하반기(대개 11월)에 반영되는 시차가 있으니, 작년에 부업이 늘었다면 올해 11월 고지를 살펴보고 자세한 산정은 공단 안내를 따르면 됩니다.
참고: 국민건강보험공단 ‘직장가입자 보수 외 소득월액보험료’, 4대사회보험 정보연계센터 보험료 안내, 국민건강보험공단 2026년도 보험료율 안내(7.19%, 장기요양 0.9448%). 상담은 1577-1000.